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                矿区纪委四措并举抓好领导干部任前教育
                发布时间:2019-12-25    来源:纪委监委
                 

                一是组织╲党纪法规测试。对拟提拔领导干部进行党纪法规闭卷测试,检验其对党的十九大精神、《党章》、“两准则四条例”等知识的理解和掌握情况,促进↓领导干部廉洁从政。今年以来,共组织任前党纪法规测试5次。二是开展任前廉政谈话。采用集体谈话和〖单独谈话相结合的方式,重点提醒新任领导干部增强廉洁自律☆意识和拒腐防变能力,带头严守政治纪律和①政治规矩,正确行♀使公权力。截至目前,共开展任前集体廉政谈↙话5次。三是强化反面警示教¤育。节选近年来上级纪委通报的党员干部违纪违ω法典型案例辑印成册,发放到□ 每名新任领导干部手中,便于他们日常学◣习。同时,组织新任领导干部集体观看警示教育片,强化∑ 警示震慑,促进其受警醒明底线知敬畏。截至目前,共观看警示教育片3次。四是签订廉洁从政ㄨ承诺书。组织新任职领导干部签订廉洁从政承诺书,并集体进行宣读,将承诺内化于心。同时,将承诺书在任职单位张贴,主动接受广大干部群众监督,推动新任领导干部自觉践行承诺。今年以来,共签订廉洁从政承诺书64份。

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